Política de Seguridad Vial
Transcoltur SAS, siendo una empresa dedicada al transporte terrestre especial de pasajeros, se encuentra comprometida con la promoción y prevención de accidentes de tránsito. Por ello, todos los trabajadores y demás partes interesadas que se puedan ver afectadas por las actividades de la empresa en desplazamientos laborales y trayectos itinere, son responsables de participar en las diversas actividades que se programen y desarrollen con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes de tránsito, que puedan afectar la integridad física, mental, social de las personas y de la comunidad en general, la propiedad privada, equipos y medio ambiente.
Para cumplir este propósito y seguir mejorando continuamente, TRANSCOLTUR SAS se enmarca bajo los siguientes parámetros:
- Destinar los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a la política.
- Establecer estrategias de concientización de su personal y otras partes interesadas, generando actitudes y comportamientos seguros para los diferentes actores viales, a través de la formación en temas encaminados a la prevención de accidentes de tránsito.
- A partir de los programas de gestión de velocidad segura, prevención de la fatiga, prevención de la distracción, cero tolerancias a la conducción bajo los efectos del alcohol / sustancias psicoactivas y protección de actores viales vulnerables, eliminar, sustituir, reducir o controlar los riegos críticos en cuanto a los servicios de transporte prestados y trayectos itinere.
- Garantizar que los servicios de transporte prestados sean en vehículos seguros, es decir, que los vehículos se encuentren dotados de mecanismos de seguridad activa, pasiva y en óptimas condiciones mecánicas.
- Asegurar el cumplimiento a la legislación vigente y otras normas aplicables en materia de seguridad vial.
- Garantizar la mejora continua en el Plan Estratégico de Seguridad Vial, como herramienta para la prevención de los accidentes e incidentes viales.
Esta política aplica a todos los trabajadores y demás partes interesadas, es aprobada, documentada y publicada a los 01 días de mes de Julio de 2023.